총  무  과

				목 차

Ⅰ. 일반현황	1

Ⅱ. 주요 현안사항

○통일안보 해안 생태탐방로 조성사업	4

○직무강화 교육	5

○선진행정 비교견학	6

○이장 리더십 향상 및 사기진작	7

○공무원 혁신역량강화 교육	8

○직원 해외배낭 연수 지원	9

○공무원협의회 및 공무직 운영관리	10

○직원 복지 운영	11

○공무원 주거안정기금 관리	13

○향토생활관 운영 확대	14

○재경 울진학사 운영	16

○일본 자매결연도시 초등학생 교류행사	17

○찾아가는 등불교실 운영	18

○학자금 및 장학금 지원	19

○공교육 활성화 지원 및 글로벌 인재양성	20

Ⅰ. 일반현황

▢ 울진군 정·현원

❍ 기 관 별

구 분		계	본 청	의 회	직속기관	사업소	읍·면
현황	정 원	662	330	10	91	57	174
	현 원	649.5	334.5	11	90	53	161
	증 감	△12.5	+4.5	+1	△1	△4	△13

❍ 직 종 별

구 분		계	정무직	일반직 (임기제포함)	별정직	지도직	연구직
현황	정 원	662	1	636	1	24
	현 원	646.5	1	621.5	1	26
	증 감	△15.5	-	△17.5	-	2

❍ 직 급 별(일반직)

구 분	계	4급	5급	6급	7급	8급	9급	전문경력관
정 원	636	4	31	155	187	159	99	1
현 원	621.5	3	31	205	180	103	95.5	1
증 감	△17.5	△1	-	50	△7	△56	△3.5	-

▢ 총무과 직원 정·현원

구분	합계	정무직	4급	5급	6급	7급	8급	9급	별정	기록연구사
정원	25	1	2	1	8	6	4	2	1
현원	26	1	2	1	6	7	4	3	1	1
증감	1				△2	1		1		1

▢ 팀별 직원 및 소관업무

팀 명	인원	주 요 업 무	비고
총무팀	6	◦주요행사의전, 자매도시교류, 복무지도, 공무국외여행 ◦일반서무, 초과근무관리, 청사청소관리, 공인관리, 비밀보안, 특별사법경찰 총괄 ◦기록물관리, 정보공개, 회계
비서실	3	◦일정관리, 비서업무, 수행
행정팀	6	◦인사, 평정, 조직관리 ◦선거, 징계, 상훈, 행정구역 ◦교육훈련, 성과상여금, 지방분권
공무원복지팀	4	◦공무원복지 및 공무원협의회 운영 지원 ◦공무직 및 기간제근로자 관리 ◦통계업무 총괄
교육지원팀	4	◦장학재단 및 울진 고우이 학당 운영 ◦대학지원 교육경비 보조금 지원, 고등학생 학자금 지원 ◦희망울진아카데미, 평생학습

▢ 국내자매도시 현황

단 체 명	결 연 일 자	단 체 장	비고
서울특별시 서초구	2007. 03. 30.	조은희
서울특별시 양천구	2003. 11. 03.	김수영
부산광역시 동구	2008. 11. 12.	최형욱
경기도 고양시	2003. 05. 06.	이재준
대구광역시 수성구	2008. 09. 05.	김대권

※ 서울시↔울진군 우호교류협약 체결을 위한 서울시장 방문예정(1월중)

▢ 국제교류도시 현황

도 시 명	결 연 일 자	비 고
중국 장백조선족 자치현	2007. 10. 16	자매도시
일본 스즈오카현 오마에자키시	2009. 08. 04.	자매도시
중국 사천성 도강언시	2016. 05. 24.	자매도시
베트남 후에서 퐁딘현	2017. 11. 12.	자매도시
일본 돗토리현 고토우라정	1994. 11. 12.	교류도시
중국 요령성 본계만족	1999. 11.	교류도시
중국 무석시 신오구	2016. 05. 26.	교류도시

※ 네팔 둘리켈시 우호교류 협력 추진 방문 : 2019. 2. 16. ～ 2. 20.

Ⅱ. 주요 업무계획

총  무  팀

1		통일안보 해안 생태탐방로 조성사업		<계속>

❍ 해안절벽 경관을 활용한 생태탐방로 조성으로 명소화 추진

❍ 친환경적이고 안전한 탐방로 정비로 관광객 이용편의 도모

❍ 사계절 관광객 유치로 지역경제 활성화 도모

▢ 사업개요

❍ 위    치 : 북면 나곡리 산3-23번지 일원

❍ 사 업 량 : 탐방로 L= 1.7㎞

❍ 사업내용 : 숲속산책로, 해안절벽, 전망쉼터, 휴게쉼터, 주차장 등

❍ 예 산 액 : 2,100백만원(국비 1,050, 지방비 1,050)

❍ 사업기간 : 2018. ~ 2019.

▢ 추진상황 및 향후계획

❍ 2013. 11. : 통일안보세미나 개최(민간, 군부대, 경찰, 울진군)

❍ 2016. 11. : 타당성조사 용역완료

❍ 2017. 04. : 기본 및 실시설계용역 계약 및 착수

❍ 2017. 05. : 2017년 제2차 경상북도 투자심사위원회 의결

❍ 2017. 07. : 탐방로 노선 1차변경(1단계⇒3단계)

❍ 2018. 07. : 탐방로 노선 2차변경(3단계⇒1단계)

❍ 2018. 12. : 탐방로 노선 최종변경(나곡해수욕장~태봉마을)

❍ 2018. 12. : 설계용역 중단에 따른 계약 해지 및 정산

❍ 2019. 06. : 기본 및 실시설계용역 완료

❍ 2019. 07. : 공사 착공

❍ 2019. 12. : 공사 준공

행  정  팀

2		직무강화 교육		<계속>

❍ 다양한 교육을 통해 내면의 지식과 생활의 지혜를 얻어 개인의 가치 실현 구현 및 종합적 사고능력 배양으로 창의적 조직문화 기여

▢ 교육훈련 전문교육

❍ 교육기간 : 2019. 01. ~ 12.

❍ 예 산 액 : 110백만원(군비)

❍ 교육대상 : 전직원

❍ 교육기관 : 경북지방공무원연수원 등 전문교육기관

❍ 교육내용 : 전문 직무교육, 소양 및 교양 교육

▢ 사이버 및 독서통신 교육

❍ 교육기간 : 2019. 01. ~ 12.

❍ 예 산 액 : 20백만원(군비)

❍ 교육대상 : 전직원

❍ 교육내용 : 사이버교육, 독서통신교육

❍ 교육방법 : 사이버 상태에서 교육을 받고 평가를 받는 방법

▢ 군민감동 직원 친절교육

❍ 계획수립 : 2019. 09.

❍ 교육실시 : 2019. 10. ~ 11.

❍ 예 산 액 : 20백만원(군비)

❍ 교육대상 : 전직원

❍ 교육내용

▪사례, 체험, 실습 등 체험학습

▪군민서비스의 바른 이해로 군민만족 필요성 공유

▢ 기대효과

❍ 전문 교육기관의 교육 참여로 창의력 발달과 다양한 지식을 습득하여 직무향상으로 행정서비스 제고

행  정  팀

3		선진행정 비교견학		<계속>

❍ 타 지방자치단체 우수시책 벤치마킹을 통해 새로운 선진행정 접목 및 직원 직무능력 배양 등으로 지역발전에 기여

▢ 추진개요

❍ 인    원 : 100명 정도(팀별 4~6명)

❍ 예 산 액 : 20백만원(군비)

❍ 기    간 : 2019. 3. ~ 10.

❍ 견학지역 : 전국 선진 지방자치단체

▪행정․민원․농수산․복지․환경․도시디자인․관광 등

▪방문 자치단체의 특색 있는 행사 벤치마킹

▢ 추진계획

❍ 계획수립 : 2019. 02.

❍ 신청접수 : 2019. 03.

❍ 견    학 : 2019. 03. ~ 10. (3~4일 정도)

❍ 보고서 작성 제출 : 견학 후 7일 이내

▢ 기대효과

❍ 현장위주의 견학으로 우수사례 발굴, 선진행정 성공사례 분석 등 착안사항 도출로 군정시책 반영

행  정  팀

4		이장 리더십 향상 및 사기진작		<계속>

❍ 군정에 대한 남다른 관심과 참여로 지역사회 발전과 대민 봉사에 기여하고 있는 이장을 대상으로 선진지 견학을 통한 견문확대

❍ 리더십 제고와 지역화합 도모를 위한 사기진작 사업 추진

▢ 관련근거

❍ 울진군 이장의 임무와 실비변상에 관한 조례 제6조

▢ 이장연합회 한마음 단합대회

❍ 예산액 및 대상 : 20백만원(군비) / 195명(10개 읍․면 이장)

▢ 이장자녀 장학금 지급

❍ 예 산 액 : 32백만원(군비)

❍ 지원내용 : 이장자녀 장학금(대학생 1,800천원/인, 고등학생 전액지원)

▢ 이장 역량강화 교육

❍ 이장 선진행정 비교견학

▪예 산 액 : 45백만원(군비)

▪계획 및 대상 : 2019. 08. / 195명

❍ 모범이장 해외선진지 견학

▪예 산 액 : 30백만원(군비)

▪계획 및 대상 : 2019. 10. / 20명

▢ 단체 상해보험 가입

❍ 예 산 액 : 13백만원(군비)

❍ 기간 및 대상 : 가입일로부터 1년 / 195명(10개 읍․면 이장)

❍ 보장내용 : 상해사망, 상해후유장해, 상해입원의료비 등

공무원복지팀

5		공무원 혁신역량강화 교육	<계속>

❍ 타 지자체의 선진현장 견학을 통한 공무원의 역량을 강화

❍ 우리군의 관광사업의 발전과 지역발전의 모색

▢ 사업개요

❍ 대 상 지 : 선진현장 지자체(제주도 등)

❍ 사업기간 : 2019. 07 ~ 11. (기별 2박3일) 예정

❍ 사 업 량 : 200명 정도

❍ 사 업 비 : 170,000천원

※ 2018년도 울릉도·독도아카데미 운영(3기 220명, 113,000천원)

▢ 추진계획

❍ 지역의 관광, 산업의 활성화 주제를 선정 후 현장위주 교육

❍ 친절행정 등 집합교육을 통한 공무원 역량강화 마인드 제고

❍ 공무원협의회와 사전 협의를 통한 운영방안 강구(2019.1~2월)

▪교육대상자 선정, 장소, 세부 운영계획 등

▢ 문제점 및 대책

❍ 원거리 이동에 따른 지역선정 애로와 고비용 발생

❍ 기별 운영방법 등 교육만족을 통한 역량강화 방안 강구

공무원복지팀

6		직원 해외배낭 연수 지원		<계속>

❍ 직원들이 해외배낭 여행을 통한 글로벌 마인드 및 국외 우수 시책으로 견학으로 국제도시 방안을 모색

❍ 공무직(기술, 시설, 사무 등 안배)의 선진사례 견학을 신설하여 업무마인드 향상 및 견문 확대

▢ 사업개요

❍ 대    상 : 공무원, 공무직

❍ 사 업 량 : 60명 (공무원 55명 / 공무직  5명)

※ 2014 ~ 2018년 267명, 667백만원 지원

❍ 사 업 비 : 150백만원(지원금액 비율 75% 이내, 상한액 2,500천원)

❍ 연수기간 : 10일 이내(연가사용불가)

❍ 신청조건

▪공무원 : 실근무 2년 이상자 및 최근 3년이내 배낭연수 미시행자 우선

▪공무직 : 장기근속자 우선(기술, 시설, 사무직 등 안배, 노조협의)

▢ 추진계획

❍ 2018. 12. ~ 2019. 01. : 대상자 선정기준 및 계획수립

❍ 2019. 01 ~ 02. : 계획시달, 신청접수 및 선발

❍ 2019. 03 ~ 11. : 배낭연수 실시

❍ 2019. 07 ~ 11. : 연수보고회 개최(월례조회 시)

▢ 향후검토

❍ 다양한 직렬이 함께하여 군정에 반영 가능한 사항 발굴

❍ 계획단계 ⇒ 시행단계 ⇒ 결과보고 단계를 일관되게 관리하여 주제가 있는 배낭여행 실시

공무원복지팀

7		공무원협의회 및 공무직 운영관리		<계속>

❍ 직원들의 권익 확대와 복지증진으로 활기찬 분위기를 조성하고 효율적 인적관리로 업무능력배양

▢ 사업개요

❍ 공무원협의회 정기협의회 운영 및 지원

❍ 공무직근로자 운영규정 적용과 지원
(근거 : 노동조합 및 노동관계조정법, 근로기준법)

▪단체협약(매2년), 노사협의회(분기), 임금협상(매년1회)

▢ 추진계획

❍ 공무원협의회 활동지원

▪정기협의회 협의사항의 예산반영, 조례, 규정 등 개정

▪협의회 활동지원(직원체육대회, 지역봉사, 역량강화 등)

❍ 공무직근로자 활동지원

▪근무환경 개선

- 주52시간 이내의 근무체계 유지

- 사업장별 산업안전기준에 의한 안전교육 및 시설개선

- 선진시설 및 행정견학 : 년 12명 정도(2박3일)

- 업무외 여가시간의 활용 독려(취미클럽, 레저스포츠 등)

▪효율적 인력배치 및 업무능력배양

- 실무인력 확보로 현장행정의 문제점 해소

- 순환인사를 통한 업무능력개발 기회부여

▪노사협의회운영(관련법 적용)

- 노사협의회의 정기적 개최(분기별)

- 최저임금법을 반영한 임금체계와 임금교섭(매년 2월~)

공무원복지팀

8		직원 복지 운영		<계속>

❍ 공무원협의회 의견수렴으로 직원복지정책에 반영

❍ 사기진작 및 안정된 근무환경 조성으로 업무능률 향상 제고

▢ 맞춤형 복지 제도

❍ 대    상 : 855명(공무원, 공무직, 군의원 등)

❍ 예 산 액 : 1,313백만원(1인 평균 부여금액 1,260천원)

❍ 내    용 : 개인별로 복지 포인트를 건강관리, 자기계발, 여가활동, 가족친화 등에 사용

▢ 단체보험 가입

❍ 가입금액 : 432백만원

❍ 가입대상 : 820명(공무원, 군의원, 공무직근로자)

❍ 가입내용 : 선택에 따른 보험 가입(실손형, 정액형)

❍ 보장내용

직원공통		실손형		정액형
보장명	보장내용	보장명	보장내용	보장명	보장내용
사망/상해	1억원	입원의료비	1천만원한도	입원일당비	5만원/일
암진단	3천만원
급성심근경색, 뇌졸중	3천만원	통원의료비	30만원/회	수술비	60만원/회

▢ 직원 취미클럽 활동 지원

❍ 예 산 액 : 44백만원

❍ 지원대상 : 공무원, 공무직 등 (19개 클럽, 512명)

❍ 지원내용 : 취미활동에 따른 참가비, 급식비, 물품경비 등

▢ 직원 레저스포츠 체험활동 지원

❍ 예 산 액 : 20백만원

❍ 지원대상 : 공무원, 공무직, 군의원 등

❍ 지원내용 : 지역내 레저스포츠시설의 체험기회 제공

❍ 체험종목 : 스킨스쿠버, 승마, 요트, 사격 등

▢ 직원 종합건강검진 지원

❍ 예 산 액 : 200백만원 (40만원*500명)

❍ 지원대상 : 공무원, 공무직, 군의원 등(홀수년도 출생자)

❍ 지원내용 : 정기적인 종합검진서비스 제공

❍ 검진병원 : 검진 가능한 전국병원(협약병원 포함)

※ 협약병원(6개소) : 울진군의료원, 강릉아산병원, 대구한성병원, 포항성모병원, 경북대병원, 한국건강관리협회

▢ 힐링 휴양시설 운영

❍ 예 산 액 : 50백만원

❍ 지원대상 : 공무원, 공무직, 군의원

❍ 지원내용 : 휴양시설(관외숙박) 이용 지원(1건 100천원이내)  화콘도회원이용권(울진군 10구좌 280실)

▢ 직원(가족)체육대회

❍ 예 산 액 : 37백만원(공무원협의회 예산은 별도)

❍ 대회일자 : 2019. 5. 1.(노동자의 날) 예정

❍ 참여대상 : 공무원, 공무직, 가족 등

❍ 주    관 : 울진군공무원협의회

❍ 행사내용 : 체육대회를 통한 직원 단합

공무원복지팀

9		공무원 주거안정기금 관리		<계속>

❍ 울진군 소속 공무원에 대하여 주거마련에 필요한 자금을 대부하여 공무원의 사기를 진작시키고 맡은바 직무에 전념 할 수 있도록 하여 울진군에 정착할 수 있는 여건지원

▢ 사업개요

❍ 대    상 : 울진군 소속 공무원으로 대부 신청일 현재 3년  상 근속하고 주택을 소유하지 아니한 공무원

❍ 기금조성액 : 25억원(2015~2020년부터 6년간 30억 계획)

❍ 사 업 량 : 년15명 정도(년650백만원 / 상환금 포함)

❍ 내    용

▪울진군내 주택매입(신축포함) 자금의 대부 : 50백만원 이내

▪울진군내 주택전세 자금의 대부 : 30백만원 이내

❍ 대부실적 : 39명, 1,643,700천원(2018. 8월말 현재)

▪2015년 :  5명 / 169,700천원(전세3, 매입2)

▪2016년 : 10명 / 420,000천원(전세4, 매입6)

▪2017년 : 11명 / 464,000천원(전세4, 매입7)

▪2018년 : 13명 / 590,000천원(전세3, 매입10)

▢ 추진계획

❍ 2019. 01. ~ 12. : 직원신청 및 대부금액 지급·운영관리

▢ 향후검토

❍ 기금(재원)확대 방안 마련되면 대부금의 상한액 적극 고려

❍ 대부금 환수규정 개정(연대보증·보증보험 ⇒ 보증보험)

교육지원팀

10		향토생활관 운영 확대		<공약>

❍ 우리군 출신 대학생에 대한 기숙사비 지원으로 학비부담을 경감하고 학업에 정진하는 분위기를 조성하여 울진 교육산업의 경쟁력을 높이고 울진에 대한 애향심 향상

▢ 사업개요

❍ 대    상 : 대학생인 군민 또는 군민의 자녀

❍ 사업내용

▪대학에 운영기금을 출연하여 학교 기숙사 우선배정(1천만원/1명)

▪1년 단위로 입사생 선발 운영

※ 현재 대구지역 6개 대학 향토생활관 90명 운영 중
(경북대․영남대․대구대․계명대․대구가톨릭대․경일대)

▢ 추진내용

❍ 부산지역 향토생활관 확충

▪부산행복연합기숙사와 업무협약

※ 행복연합기숙사 : 국공유지, 대학법인 부지 등에 공공기금(사학진흥기금, 주택도시기금)으로 건립하여 다수 대학의 학생이 공동 활용

▪위    치 : 부산시 남구 부경대학교 내

▪지자체 추천시 기숙사비 월 5만원이상 지원조건, 울진군 월 10만원 지원

▪지원인원 : 20명

※ 부산지역 대학생 현황(장학금 신청자 기준)

구 분	금정구			남 구			부산진구	사하구	합계
	부산가톨릭대	부산대	부산외대	경성대	동명대	부경대	동의대	동아대
2017년	2	18	1	15	9	15	20	24	104
2018년	3	11	2	10	6	16	19	24	91

▢ 추진계획

❍ 2018. 12. : 향토생활관 운영 MOU 체결

❍ 2019. 01. : 향토생활관 운영 입사생 모집 및 선발

▢ 기대효과

❍ 대학생 기숙사 지원(울진학사, 향토생활관)을 부산지역까지    확대하여 안정적인 주거공간 제공으로 학비부담 경감

❍ 정주여건 개선을 통한 면학분위기 조성으로 고향 울진에 대한 높은 자긍심과 애향정신 고취

교육지원팀

11		재경 울진학사 운영		<계속>

❍ 우리군 출신 유학생들에게 안정적인 주거 공간 제공으로 학비부담 경감

❍ 정주여건 개선을 통한 면학분위기 조성으로 고향 울진에 대한 높은 자긍심과 애향정신 고취

▢ 사업개요

❍ 위    치 : 서울시 동대문구 이문동 255-261

❍ 수용인원 : 140명(지하 1, 지상 16, 연면적 2,990㎡, 부지 463㎡)

❍ 편의시설 : 식당, 관리사무소, 휴게실, 독서실, 세탁실, 주차장 등

❍ 운영인원 : 학사장1, 사감3, 조리사1

❍ 입사생 현황(2018. 12. 28. 기준)

(단위 : 명)

합 계			울진군민			연 고 자			타 지 역
계	남	여	계	남	여	계	남	여	계	남	여
127	42	85	120	39	81	4	3	1	3	-	3

▢ 추진계획

❍ 2019년 1월 : 입사생 1차 모집(재학생, 신입생-수시 및 정시)

❍ 2019년 2월 : 입사생 2차 모집(신입생-수시 및 대학원생)

❍ 2019년 3월 : 입사생 3차 모집(휴학생, 재수생, 고시생, 취업준비생)

❍ 2019년 6월, 12월 : 방학중 입사생 모집

▢ 문제점 및 대책

❍ 학기중 퇴사자 발생시 입사생을 수시로 모집하여 공실 방지에 노력

❍ 외부인 출입문제나 관리규정 등에 관한 민원 발생시 학생자치회와 학사 운영진이 협의하여 조정

교육지원팀

12		일본 자매결연도시 초등학생 교류행사		<계속>

❍ 국제자매도시(일본 오마에자키市)와의 상호방문 교류을 통해 양국 초등학생 및 도시 간의 우호 증진에 기여

❍ 양국 간의 교류를 통해 상호문화 이해의 기회제공 및 열린 세계관의 글로벌 인재 양성

▢ 사업개요

❍ 기    간 : 2019년 8월 중

❍ 대    상 : 6학년 14명(2018년도 방문교류 환영회 참가학생 전원)

❍ 사 업 비 : 28백만원(군비)

❍ 사업내용

▪오마에자키시(자매결연 : 2009. 8. 4.)와 초등학생 상호방문 교류

※ 교류 현황(격년으로 방문)

- 오마에자키시의 울진군 방문(2011~2018년, 6회)

- 울진군의 오마에자키시 방문(2013~2017년, 4회)

▢ 추진계획

❍ 2019년 5월 : 방문 교류행사 계획 수립

❍ 2019년 8월 : 오마에자키시 방문 교류행사

▢ 기대효과

❍ 일본 방문에 대한 답방형식으로 오마에자키시 방문을 통한 양국 간의 우호 증진

❍ 양국 간 상호교류를 통해 양국에 대한 역사와 문화 이해 및 국제 마인드 배양으로 지역 인재 양성

교육지원팀

13		찾아가는 등불교실 운영		<계속>

❍ 비문해자 및 저학력자의 학습동기 유발 및 세대간 소통 기회 제공

❍ 등불교실 학습자들의 학습역량강화 및 배움에 대한 성취감 고취

▢ 사업개요

❍ 기    간 : 2019. 1. 1. ~ 12. 31.(연중 실시)

❍ 운영마을 : 8개 마을 180명

❍ 운영방법 : 1주 2회(1회 2시간)

❍ 사 업 비 : 97백만원(도6 군비91)

❍ 사업내용

▪기초 한글ㆍ숫자ㆍ만들기ㆍ글짓기ㆍ그리기 수업

▪평생학습 관련 박람회 및 전시회 참가

▪초등 검정고시반 신설

- 1개반 20명, 노인복지관(2층 교육장), 6개과목(기본4, 선택2)

▢ 추진계획

❍ 2018. 11. ~ 12. : 등불교실 신규마을 모집

❍ 2019. 01. ~ : 등불교실 개강식 및 운영

❍ 2019. 05. : 찾아가는 등불교실 문화탐방

❍ 2019. 09. : 경북 문해대잔치 참가, 찾아가는 등불교실 전골든벨

❍ 2019. 10. : 평행학습박람회 참가

❍ 2019. 12. : 등불교실 수료식

▢ 기대효과

❍ 세대간 소통의 기회를 제공하여 지역 사회통합의 기틀 마련

❍ 성인문해 학습자들의 학습능력 배양 및 학습의욕 고취

교육지원팀

14		학자금 및 장학금 지원		<계속>

❍ 고등학생 학자금 및 대학생 장학금 지원으로 지역 우수인재의 유출을 방지하고 학부모의 학비 부담을 경감하는 등 인재양성에 기여

▢ 사업개요

❍ 사 업 비 : 2,282백만원(발전소특별회계-육영사업)

❍ 사업내용

▪고등학생 학자금 지원 - 800백만원

- 지급대상 : 관내고 5개교 900여명

- 지원금액 : 수업료, 입학금, 학교운영비 전액 지원

▪대학생 장학금 지원 - 1,400백만원

- 지급대상 : 관내 주소를 둔 군민 또는 군민의 자녀 1,390여명

- 지원금액 : 1인당 한 학년에 100만원 지원

▪울진사랑 (특별)장학금 지원 - 82백만원

- 지급대상 : 45명(고1․2 성적우수자 30명, 5개대학 입학생 15명)

- 지원금액 : 울진사랑 장학금 1인 50만/100만원
울진사랑 특별장학금 1인 400만원

▢ 추진계획

❍ 2019년 2월 : 울진사랑 특별장학금 지급(15명)	60백만원

❍ 2019년 3월,6월 : 고등학생 1,2분기 학자금 지급	400백만원

❍ 2019년 8월 : 대학생 장학금 지급(1,390명)	1,400백만원

❍ 2019년 9월 : 울진사랑 장학금 지급(30명)	22백만원

❍ 2019년 9월,12월 : 고등학생 3․4분기 지급	400백만원

▢ 기대효과

❍ 성적 우수자 및 고등학생 학자금 지원으로 학부모 부담경감 및 지역 애향심 향상

교육지원팀

15		공교육 활성화 지원 및 글로벌 인재 양성		<계속>

❍ 관내 초･중･고교 교육경비 및 체험학습비 지원으로 교육환경 개선

❍ 다양한 영어체험학습 지원을 통한 글로벌 지역인재 양성

▢ 사업개요

❍ 사업기간 : 2019. 1. ~ 2019. 12.

❍ 지원대상 : 관내 초･중･고 및 울진교육지원청

❍ 사 업 비 : 1,534백만원(군비)

❍ 사업내용

▪교육경비 지원 : 방과후 수업, 동아리활동, 진로체험, 기숙사비 등 지원

▪특기적성 체험학습 지원 : 요트, 스킨스쿠버 등 체험활동 지원

▪영어교육 지원 : 초등학생 영어체험학습 운영

▢ 추진계획

❍ 교육경비 지원	1,300백만원

▪원어민 강사 및 학력향상 지도(교육지원청)

▪초등학교 13개소, 중학교 9개소, 고등학교 5개소

❍ 특기적성 체험학습 지원	50백만원

▪요트 체험, 스킨스쿠버 등 체험 지원

❍ 영어교육 지원	184백만원

▪영어체험교실(초 5학년 380명)	169백만원

▪제13회 울진군 영어스피치대회 운영	15백만원

▢ 문제점 및 대책

❍ □지방자치단체의 교육경비 보조에 관한 규정□에 따라 당해연도  일반회계 지방세와 세외수입 총액이 공무원 인건비를 충당하지 못하는 경우 보조금 지원이 제한됨

▪지방세와 세외수입 총액 : 36,756천원(지방세 23,800, 세외수입 12,956)

▪소속공무원의 인건비 : 46,208천원(기준인건비)